問 有(you)員工(gong)辦理了停工(gong)留薪(xin)，想咨詢一下大家，位(wei)如何(he)判斷這(zhe)個(ge)員工(gong)是否應該(gai)上班呢？

答 當員(yuan)工(gong)治療結束(shu)后，單位應該盡快為員(yuan)工(gong)申請(qing)勞動(dong)能(neng)力(li)鑒(jian)定。鑒(jian)定完畢(bi)后，鑒(jian)定結果屬(shu)于七到十級的(de)，員(yuan)工(gong)都可以繼續上班，不能(neng)再(zai)以工(gong)傷(shang)需要治療為理由要求享受停工(gong)留薪期待遇。鑒(jian)定結果屬(shu)于一(yi)至六級的(de)，則根據法(fa)律(lv)規定享受相應的(de)傷(shang)殘待遇，也不再(zai)享有停工(gong)留薪待遇。