問 最近(jin)我們公司(si)有員(yuan)工離(li)職了，想咨詢一下，離(li)職員(yuan)工公司(si)有權不給他年終(zhong)獎嗎？

答 如果(guo)雙方的勞動(dong)合同或(huo)公司(si)的規章制度(du)(du)上明(ming)確有年終獎，而且明(ming)確了(le)年終獎對應的年度(du)(du)，員工在做滿(man)了(le)這個年度(du)(du)之(zhi)后離職，則應當有年終獎。有些公司(si)沒有年終獎，但是會(hui)針對季度(du)(du)或(huo)者年度(du)(du)有其他(ta)獎勵，比如根據績(ji)效(xiao)考(kao)核情(qing)況(kuang)有一(yi)定(ding)的獎勵，其性質與年終獎有所差異，不能(neng)簡單(dan)地(di)認為這就是年終獎，還是要具體(ti)情(qing)況(kuang)具體(ti)分析。