問 我們公司實行的(de)是非(fei)全日(ri)制用(yong)工制度，想咨詢一下(xia)，非(fei)全日(ri)制用(yong)工制度沒(mei)有經(jing)濟補償(chang)？

答(da) 二是非(fei)全日制(zhi)用(yong)工(gong)(gong)制(zhi)度(du)沒有經濟補(bu)(bu)償。《勞動合(he)同(tong)法(fa)》用(yong)了一節(jie)的(de)篇幅對(dui)非(fei)全日制(zhi)用(yong)工(gong)(gong)進(jin)行了規定(ding)，從中足(zu)以看出立法(fa)者對(dui)非(fei)全日制(zhi)用(yong)工(gong)(gong)的(de)重視程度(du)。值得(de)注意的(de)是，《勞動合(he)同(tong)法(fa)》規定(ding)：“非(fei)全日制(zhi)用(yong)工(gong)(gong)雙(shuang)方(fang)當事人(ren)任何一方(fang)都可以隨時通知(zhi)對(dui)方(fang)終止用(yong)工(gong)(gong)。終止用(yong)工(gong)(gong)，用(yong)人(ren)單位不(bu)向勞動者支付經濟補(bu)(bu)償。”