問 我(wo)現在(zai)在(zai)公司屬于試(shi)用(yong)期(qi)(qi)員工，想自詡(xu)一(yi)下，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)的工資(zi)最低是多少啊？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合同法》第二十條(tiao)規定(ding)：“勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在試用期的工(gong)資(zi)不得(de)低于本單位相(xiang)同崗(gang)位最(zui)低檔工(gong)資(zi)或(huo)者(zhe)勞(lao)動(dong)(dong)合同約定(ding)工(gong)資(zi)的百分之八(ba)十，并不得(de)低于用人(ren)單位所在地的最(zui)低工(gong)資(zi)標準。”