問 加薪這(zhe)個詞(ci)，對于(yu)絕大多數靠(kao)工資生活的職場中人來說，無疑帶給(gei)他們無盡(jin)的遐(xia)想與期盼(pan)，那么上班族(zu)如何巧妙申請加薪？

答 首先(xian)首先(xian)要(yao)對自己(ji)作(zuo)一番全(quan)面正確的(de)評(ping)估，對企業和社會現(xian)狀作(zuo)評(ping)判。其次掌握(wo)合適加(jia)(jia)(jia)薪(xin)(xin)時機，要(yao)了(le)解企業加(jia)(jia)(jia)薪(xin)(xin)的(de)規律與制度。一般(ban)企業每(mei)年(nian)10月、11月就開始(shi)進行業績(ji)評(ping)估、考(kao)核，根據考(kao)核的(de)結果在(zai)年(nian)終歲初進行職位、薪(xin)(xin)酬等各(ge)方面的(de)調(diao)整。因(yin)此在(zai)評(ping)估結果出(chu)來(lai)之后(hou)，如果自己(ji)的(de)業績(ji)不錯，發(fa)現(xian)有空(kong)間，向(xiang)老板提出(chu)加(jia)(jia)(jia)薪(xin)(xin)成功(gong)的(de)概率要(yao)大(da)得多(duo)。最后(hou)保(bao)留今后(hou)立足發(fa)展的(de)余地。