問(wen) 我們公司現(xian)在就放年假了，想自(zi)詡一下，公司放假期(qi)間(jian)就不(bu)發(fa)工資么？

答 勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)部《工資(zi)支(zhi)付暫(zan)行規(gui)定》第十(shi)二條(tiao)規(gui)定“非因勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)原(yuan)因造成(cheng)單(dan)位(wei)停工、停產在(zai)一個工資(zi)支(zhi)付周(zhou)期的(de)，用人單(dan)位(wei)應按(an)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同規(gui)定的(de)標準支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)工資(zi)。超(chao)過一個工資(zi)支(zhi)付周(zhou)期的(de)，若(ruo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供了正(zheng)常(chang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)，則支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬不得低于(yu)當地(di)的(de)最低工資(zi)標準；若(ruo)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)沒有(you)提供正(zheng)常(chang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)，應按(an)國家有(you)關(guan)規(gui)定辦理(li)。”