問 我剛剛進入(ru)職場是個新人，現(xian)在想咨詢一下，請問公司可以遲(chi)發工資嗎？

答 《勞動(dong)法(fa)》第15條規定：“工資應(ying)當(dang)以貨幣形式按月(yue)支(zhi)(zhi)付給勞動(dong)者(zhe)本人(ren)。”工資必須在用人(ren)單位與勞動(dong)者(zhe)約定的每月(yue)發放工資的日期按月(yue)支(zhi)(zhi)付，工資的最(zui)長支(zhi)(zhi)付周(zhou)期為一個月(yue)，也就是至少每月(yue)支(zhi)(zhi)付一次，超過當(dang)月(yue)規定的日期發放工資是違法(fa)的。