問 我(wo)剛剛進(jin)入職場是(shi)個新人(ren)，現(xian)在想咨詢一下，請(qing)問公司可(ke)以遲發(fa)工資嗎？

答 《勞動法(fa)(fa)》第15條規(gui)定(ding)：“工資(zi)(zi)應當以貨幣(bi)形(xing)式按月(yue)支付給勞動者(zhe)本人。”工資(zi)(zi)必(bi)須在用(yong)人單位與(yu)勞動者(zhe)約定(ding)的(de)(de)(de)每(mei)月(yue)發放工資(zi)(zi)的(de)(de)(de)日(ri)期(qi)按月(yue)支付，工資(zi)(zi)的(de)(de)(de)最長(chang)支付周(zhou)期(qi)為一個月(yue)，也就是至少(shao)每(mei)月(yue)支付一次，超過當月(yue)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)日(ri)期(qi)發放工資(zi)(zi)是違法(fa)(fa)的(de)(de)(de)。