產假的工資該如何結算呢?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

產(chan)假對(dui)于女性來說,都是必不(bu)可(ke)少(shao)的,那么(me)產(chan)假的工(gong)資該(gai)如何結(jie)算呢(ni)?

女職工(gong)懷(huai)孕七個月(yue)以(yi)上(按28周計算),如工(gong)作許可,經本人申請,單位批準,可請產(chan)(chan)前(qian)假兩個半月(yue)。提醒注意的是,請長病假女職工(gong)不(bu)享受產(chan)(chan)前(qian)假。這兩個半月(yue)的產(chan)(chan)前(qian)假只(zhi)能按預產(chan)(chan)期在(zai)產(chan)(chan)假前(qian)執行。至于(yu)女職工(gong)請產(chan)(chan)前(qian)假期間的工(gong)資按本人工(gong)資的百分之八十發(fa)給。