問(wen) 產假對于女性來說，都是必不可少的(de)，那(nei)么產假的(de)工資該如何結算呢？

答 女職(zhi)工(gong)懷孕七個(ge)月以(yi)上（按(an)(an)28周計算），如(ru)工(gong)作(zuo)許可，經本(ben)人(ren)申請，單位(wei)批準，可請產(chan)(chan)(chan)前(qian)假(jia)(jia)(jia)兩個(ge)半月。提醒注意(yi)的是(shi)，請長病假(jia)(jia)(jia)女職(zhi)工(gong)不享受產(chan)(chan)(chan)前(qian)假(jia)(jia)(jia)。這兩個(ge)半月的產(chan)(chan)(chan)前(qian)假(jia)(jia)(jia)只能按(an)(an)預產(chan)(chan)(chan)期在產(chan)(chan)(chan)假(jia)(jia)(jia)前(qian)執行。至于女職(zhi)工(gong)請產(chan)(chan)(chan)前(qian)假(jia)(jia)(jia)期間(jian)的工(gong)資按(an)(an)本(ben)人(ren)工(gong)資的百分之八十發給。