問 我準備參加公務(wu)員(yuan)面(mian)試，想咨詢一(yi)下，公務(wu)員(yuan)面(mian)試考察的是什么啊？

答 公務員的(de)(de)應(ying)變(bian)能力(li)(li)，與其所(suo)(suo)具(ju)有(you)的(de)(de)預(yu)見力(li)(li)、判(pan)斷力(li)(li)、決(jue)策(ce)力(li)(li)以及(ji)責任(ren)感有(you)著十分密切的(de)(de)聯系，同時還與其所(suo)(suo)具(ju)備的(de)(de)知識和經驗有(you)關。面試(shi)中考察的(de)(de)是應(ying)試(shi)者面對突發事件時的(de)(de)心理承受(shou)力(li)(li)、情緒穩定性(xing)、思(si)維反(fan)應(ying)的(de)(de)敏捷性(xing)、思(si)考問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)周密性(xing)、解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)所(suo)(suo)用方法(fa)的(de)(de)適宜性(xing)及(ji)對問(wen)題(ti)(ti)處理的(de)(de)決(jue)斷力(li)(li)等。通過面試(shi)的(de)(de)形式(shi)來考察考生在今后(hou)的(de)(de)公務員隊伍中能否承受(shou)壓力(li)(li)，并順利解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)。