問 職場面(mian)試(shi)時候(hou)，簡歷的投遞已經將你的硬技能表述(shu)的非(fei)常清楚，那么我們(men)怎(zen)么在面(mian)試(shi)中增加加分項呢(ni)？

答 1.職(zhi)業道德 好好想(xiang)想(xiang)企業的(de)(de)使命和(he)愿(yuan)景(jing)對你(ni)(ni)(ni)有多么(me)重要(yao)，并解釋為(wei)什(shen)么(me)你(ni)(ni)(ni)愿(yuan)意為(wei)了(le)公(gong)司的(de)(de)成功(gong)而付出更多。評(ping)估候選人(ren)的(de)(de)方(fang)式之一是(shi)(shi)通過(guo)以前的(de)(de)表(biao)現(xian)預測將來的(de)(de)結果。描述你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)如何(he)高效、及時地完(wan)成項目、為(wei)什(shen)么(me)你(ni)(ni)(ni)守時有毅(yi)力，以及你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)如何(he)在公(gong)司目標和(he)個(ge)人(ren)發展中找到平(ping)衡的(de)(de)。 2.態度(du)積極 舉例表(biao)明(ming)你(ni)(ni)(ni)在過(guo)去的(de)(de)工(gong)(gong)作中如何(he)提高員(yuan)工(gong)(gong)士(shi)氣，或者你(ni)(ni)(ni)積極的(de)(de)態度(du)如何(he)幫助激(ji)勵你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)同(tong)事或下(xia)屬。有些人(ren)天(tian)生活潑，總是(shi)(shi)樂觀向(xiang)上。其他人(ren)會更沉悶(men)、更無精打采(cai)。如果你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)個(ge)低調(diao)的(de)(de)人(ren)，和(he)面(mian)(mian)試(shi)官握手(shou)時保(bao)持微(wei)笑，回答時加些語(yu)調(diao)和(he)表(biao)情。確保(bao)你(ni)(ni)(ni)不(bu)會給面(mian)(mian)試(shi)官“無聊”的(de)(de)印象，不(bu)然你(ni)(ni)(ni)會失去被雇傭的(de)(de)機會。 3.溝通技巧 面(mian)(mian)試(shi)是(shi)(shi)展示(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)溝通能力的(de)(de)絕佳(jia)機會，所(suo)以要(yao)好好準備和(he)練習以便展示(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)最好的(de)(de)溝通技能。舉例說明(ming)在過(guo)去的(de)(de)職(zhi)位中的(de)(de)成就，比(bi)如開發過(guo)什(shen)么(me)材料，策劃過(guo)什(shen)么(me)活動等。