問(wen) 最近公司讓我(wo)在雙休日外(wai)派出差(cha)，想咨詢一下(xia)，雙休日外(wai)派出差(cha)算不(bu)算加班？

答 雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)(ri)一般為勞(lao)(lao)動者休(xiu)息的時間(jian)(jian)，雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)(ri)出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)是否屬于加班(ban)(ban)，關鍵要看勞(lao)(lao)動者是否提(ti)供了勞(lao)(lao)動——如(ru)(ru)出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)期(qi)(qi)間(jian)(jian)恰逢雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)(ri)，勞(lao)(lao)動者在(zai)此期(qi)(qi)間(jian)(jian)提(ti)供了勞(lao)(lao)動的，應(ying)(ying)為加班(ban)(ban)；如(ru)(ru)出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)期(qi)(qi)間(jian)(jian)恰逢雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)(ri)，勞(lao)(lao)動者沒有提(ti)供勞(lao)(lao)動，只(zhi)是在(zai)休(xiu)息和游玩的，則不(bu)(bu)算加班(ban)(ban)。如(ru)(ru)果勞(lao)(lao)動者雙(shuang)(shuang)休(xiu)日(ri)(ri)出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)已被用人單(dan)位認定為加班(ban)(ban)，且(qie)用人單(dan)位不(bu)(bu)能安排補休(xiu)的，則應(ying)(ying)依法(fa)支(zhi)付加班(ban)(ban)費。出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)津(jin)(jin)貼、出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)補貼并不(bu)(bu)是法(fa)定的加班(ban)(ban)費，也不(bu)(bu)包含有加班(ban)(ban)費的內(nei)容，因此用人單(dan)位不(bu)(bu)能用出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)津(jin)(jin)貼、出(chu)(chu)(chu)差(cha)(cha)(cha)補貼來抵(di)做全(quan)部或一部分加班(ban)(ban)費。