問(wen) 每個職場人都會(hui)遇到一些不可預(yu)知(zhi)的事情，遵從其原(yuan)則(ze)就能(neng)幫助職業(ye)生涯，那(nei)么(me)，職業(ye)生涯規劃應該遵循哪(na)些原(yuan)則(ze)？

答 首(shou)先量體裁衣原(yuan)(yuan)則。這是做好職(zhi)(zhi)業生涯規劃應當(dang)始終遵循的(de)原(yuan)(yuan)則，也(ye)是最重(zhong)要(yao)的(de)原(yuan)(yuan)則。其次可(ke)操(cao)作性(xing)原(yuan)(yuan)則，階(jie)段性(xing)原(yuan)(yuan)則。最后(hou)發展性(xing)原(yuan)(yuan)則。發展性(xing)原(yuan)(yuan)則是指為個體設(she)計職(zhi)(zhi)業生涯規劃時，不(bu)僅(jin)僅(jin)局限(xian)于個體當(dang)前的(de)發展，而且要(yao)考慮(lv)到(dao)個體未來(lai)的(de)職(zhi)(zhi)業發展空間，職(zhi)(zhi)業生涯規劃要(yao)有超前性(xing)和預測(ce)性(xing)。