問 在面試過程中(zhong)，最大的(de)困難就是如(ru)何回答面試人員的(de)問(wen)題了，在面試的(de)時候都有哪些潛規則(ze)？

答(da) 1、強調薪(xin)水易(yi)引起(qi)反(fan)感(gan)(gan) 薪(xin)水，在職場永遠都是(shi)(shi)一(yi)個敏感(gan)(gan)的(de)(de)話題(ti)，用(yong)人單(dan)位(wei)對大(da)學(xue)生找工(gong)作(zuo)關心待遇的(de)(de)心情可以理(li)解，但是(shi)(shi)一(yi)開口就問工(gong)資(zi)很(hen)容易(yi)引起(qi)大(da)家的(de)(de)反(fan)感(gan)(gan)。如(ru)果(guo)你是(shi)(shi)一(yi)名(ming)應屆(jie)畢業生，在招聘單(dan)位(wei)沒有(you)提出(chu)薪(xin)資(zi)的(de)(de)問題(ti)時(shi)，你最好不要(yao)先(xian)提出(chu)薪(xin)資(zi)的(de)(de)問題(ti)。 2、“自(zi)(zi)以為(wei)是(shi)(shi)”難獲青睞(lai) 大(da)學(xue)生找工(gong)作(zuo)難還有(you)一(yi)部分原因是(shi)(shi)很(hen)多大(da)學(xue)生自(zi)(zi)以為(wei)是(shi)(shi)、眼高(gao)手低(di)，也是(shi)(shi)用(yong)人單(dan)位(wei)反(fan)映比較(jiao)集中(zhong)的(de)(de)問題(ti)。現代企業崇尚團隊合作(zuo)精(jing)神，一(yi)個人倘若孤傲脫群，時(shi)時(shi)處處老想突出(chu)自(zi)(zi)己(ji)，肯定無法得到(dao)用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)(de)賞(shang)識(shi)。根據往年(nian)的(de)(de)招聘情況來(lai)看(kan)，大(da)學(xue)生最大(da)的(de)(de)不足(zu)就是(shi)(shi)眼高(gao)手低(di)，工(gong)資(zi)低(di)、第(di)一(yi)線的(de)(de)工(gong)作(zuo)看(kan)不上，不善于學(xue)習，總是(shi)(shi)自(zi)(zi)以為(wei)是(shi)(shi)。