問(wen) 經過簡(jian)歷的(de)初步篩選，終于獲(huo)得了面試(shi)機(ji)會(hui)，這才(cai)是真正(zheng)檢驗實(shi)力的(de)過程，求職(zhi)者應(ying)該了解哪些面試(shi)技巧？

答 1.精準(zhun)鎖定(ding)“獵物” 想打獵，首先是(shi)精準(zhun)鎖定(ding)“獵物”，找(zhao)工作也(ye)是(shi)如此(ci)，你(ni)(ni)(ni)必(bi)須明(ming)確目(mu)標崗位(wei)，搞清(qing)楚自(zi)(zi)己的(de)(de)職業定(ding)位(wei)。即使你(ni)(ni)(ni)僥幸從簡(jian)(jian)歷(li)中(zhong)脫(tuo)穎而出(chu)，但在(zai)面對(dui)(dui)面的(de)(de)考(kao)(kao)察中(zhong)，HR一定(ding)會細致的(de)(de)考(kao)(kao)察你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)經歷(li)、技能(neng)和中(zhong)長(chang)期職業規(gui)劃是(shi)否與該(gai)崗位(wei)匹配，如果你(ni)(ni)(ni)連(lian)目(mu)標崗位(wei)都模(mo)糊不(bu)(bu)清(qing)，可(ke)(ke)(ke)以想見你(ni)(ni)(ni)對(dui)(dui)這(zhe)個崗位(wei)的(de)(de)性質、工作內容和未來(lai)(lai)發(fa)展(zhan)都毫無頭(tou)緒。這(zhe)樣的(de)(de)求(qiu)職者沒有一個HR敢招(zhao)進(jin)公(gong)(gong)司(si)，除(chu)非他高尚(shang)到(dao)為(wei)了(le)給你(ni)(ni)(ni)飯碗(wan)不(bu)(bu)在(zai)乎(hu)自(zi)(zi)己的(de)(de)了(le)。 2.仔細研究新公(gong)(gong)司(si) 所謂知己知彼(bi)，百(bai)戰不(bu)(bu)殆。清(qing)楚自(zi)(zi)己的(de)(de)職業定(ding)位(wei)后，接下來(lai)(lai)就要盡可(ke)(ke)(ke)能(neng)全(quan)面、深入地了(le)解(jie)目(mu)標公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)情(qing)況。畢竟將來(lai)(lai)你(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)能(neng)在(zai)此(ci)工作數(shu)年，了(le)解(jie)公(gong)(gong)司(si)是(shi)重要的(de)(de)課題，包括：公(gong)(gong)司(si)大致的(de)(de)發(fa)展(zhan)歷(li)程(cheng)、4399在(zai)线(xian)视频免费观看、管理團(tuan)隊、組(zu)織架構、主要產品或(huo)(huo)服(fu)務、同行間的(de)(de)競爭態勢、未來(lai)(lai)的(de)(de)發(fa)展(zhan)規(gui)劃等。部分公(gong)(gong)司(si)在(zai)貼出(chu)招(zhao)聘廣(guang)告時(shi)，也(ye)會有簡(jian)(jian)短的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)介(jie)紹或(huo)(huo)團(tuan)隊介(jie)紹，需(xu)要仔細留意這(zhe)些細節(jie)，可(ke)(ke)(ke)以以此(ci)為(wei)線索再(zai)找(zhao)一些相關(guan)資料(liao)，或(huo)(huo)通(tong)過各種(zhong)途徑(jing)增(zeng)加(jia)了(le)解(jie)。 3.精心包裝你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li) 根據自(zi)(zi)己的(de)(de)目(mu)標崗位(wei)和對(dui)(dui)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)了(le)解(jie)，去面試前(qian)務必(bi)對(dui)(dui)簡(jian)(jian)歷(li)進(jin)行進(jin)一步(bu)的(de)(de)潤色。根據目(mu)標崗位(wei)，以公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)需(xu)求(qiu)為(wei)導向，突(tu)出(chu)有用(yong)的(de)(de)經歷(li)和技能(neng)，突(tu)出(chu)關(guan)鍵詞，語(yu)言既(ji)簡(jian)(jian)明(ming)扼要，又重點突(tu)出(chu)。在(zai)遣詞用(yong)語(yu)上，可(ke)(ke)(ke)以根據該(gai)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)一些特點來(lai)(lai)迎合對(dui)(dui)方的(de)(de)“口味”。潤色簡(jian)(jian)歷(li)，不(bu)(bu)僅對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)是(shi)一種(zhong)提升，其實也(ye)是(shi)幫你(ni)(ni)(ni)在(zai)面試前(qian)理清(qing)思路，做(zuo)好面試準(zhun)備。