問 我現在是哺(bu)乳(ru)期(qi)員工，但是公司(si)沒有給我安排哺(bu)乳(ru)時(shi)間(jian)(jian)，沒給哺(bu)乳(ru)時(shi)間(jian)(jian)可以折成加班費嗎？

答 女(nv)職工(gong)享受(shou)的(de)產后1小時(shi)(shi)哺乳(ru)(ru)時(shi)(shi)間在性質上(shang)屬于勞動保護,傾(qing)向意見認為，女(nv)職工(gong)未享受(shou)1小時(shi)(shi)哺乳(ru)(ru)時(shi)(shi)間的(de)不(bu)屬于加班，其要求用人單位支付加班工(gong)資(zi)的(de)訴請(qing)不(bu)予支持。建議(yi)有著類(lei)似困惑的(de)女(nv)職工(gong)，最好及時(shi)(shi)在自(zi)己(ji)的(de)哺乳(ru)(ru)期中(zhong)提出自(zi)己(ji)的(de)合法請(qing)求，避免(mian)自(zi)己(ji)的(de)權(quan)益過期。