問(wen) 面試(shi)過(guo)程中確實會遇到(dao)一些預想不到(dao)的問題(ti)，面試(shi)面對突發情(qing)況如何應對？

答 1.遇到難(nan)回答的(de)(de)(de)問題(ti)要語氣(qi)委(wei)婉 面試(shi)(shi)(shi)遇到難(nan)解的(de)(de)(de)問題(ti)語氣(qi)一(yi)定(ding)要委(wei)婉一(yi)點(dian)，不(bu)(bu)要直(zhi)接(jie)說自己(ji)不(bu)(bu)會(hui)，那樣會(hui)給考(kao)官(guan)感覺你(ni)不(bu)(bu)重視這(zhe)份工作。你(ni)可以說自己(ji)所學的(de)(de)(de)專業知識沒有(you)涉及到這(zhe)一(yi)領域，對這(zhe)一(yi)方面了解的(de)(de)(de)不(bu)(bu)多，回去之(zhi)后(hou)我會(hui)補習一(yi)下這(zhe)方面的(de)(de)(de)知識。態度還(huan)要誠懇，不(bu)(bu)能不(bu)(bu)看著考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)眼睛說話，表(biao)情(qing)要輕松一(yi)點(dian)，讓考(kao)官(guan)感覺到你(ni)的(de)(de)(de)真(zhen)誠！ 2.群面試(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)要先發(fa)制(zhi)人 群面試(shi)(shi)(shi)時最(zui)害怕(pa)沒人說話，這(zhe)時我們需要有(you)人打破(po)僵局，來引(yin)導大(da)家做出(chu)回應(ying)。同時，也會(hui)出(chu)現意見分歧的(de)(de)(de)時候，切(qie)記要把大(da)家拉回來討論重點(dian)。當你(ni)在小組面試(shi)(shi)(shi)里遇到強勁對手，盡(jin)量不(bu)(bu)要先發(fa)制(zhi)人，難(nan)免人家把自己(ji)的(de)(de)(de)發(fa)言要點(dian)總結得更加出(chu)色。