問 職(zhi)業(ye)生涯是(shi)貫穿一生職(zhi)業(ye)歷程(cheng)的(de)漫長(chang)過程(cheng)，那么(me)制定職(zhi)業(ye)生涯規劃的(de)原(yuan)則有哪些(xie)？

答 首先(xian)清晰性(xing)原(yuan)(yuan)則(ze)，挑戰性(xing)原(yuan)(yuan)則(ze)，動態原(yuan)(yuan)則(ze)，一致(zhi)性(xing)原(yuan)(yuan)則(ze)。其(qi)次激(ji)勵(li)性(xing)原(yuan)(yuan)則(ze)，合作性(xing)原(yuan)(yuan)則(ze)，全程原(yuan)(yuan)則(ze)，量(liang)化清晰原(yuan)(yuan)則(ze)：生涯規(gui)劃(hua)(hua)(hua)各階段的(de)路線劃(hua)(hua)(hua)分與安排，必須具體可行(xing)(xing)。最后務實原(yuan)(yuan)則(ze)，可評量(liang)原(yuan)(yuan)則(ze)：規(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)設計(ji)應有明確的(de)時(shi)間限制或標(biao)準(zhun)，以便評量(liang)、檢查，使自己隨時(shi)掌握執行(xing)(xing)狀況，并為規(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)修正提供參考依據(ju)。