問 感覺向上司請求(qiu)加薪(xin)是(shi)一(yi)件(jian)難以(yi)啟齒的(de)(de)事情，雇主們在給員工升職的(de)(de)時候都會考慮哪些因素？

答 1.工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現(xian)出色 你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現(xian)就會(hui)(hui)影響你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)升職機會(hui)(hui)。出色的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表(biao)現(xian)以及(ji)您高于(yu)常(chang)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良好信(xin)譽，會(hui)(hui)在(zai)公司(si)考量擢升員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)因(yin)素中占據很大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分量。 2.善(shan)(shan)于(yu)與(yu)他(ta)人(ren)合(he)作(zuo)(zuo) 自愿幫助同(tong)(tong)事(shi)完成新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)項目，自愿幫助委(wei)員會(hui)(hui)或任務小組，在(zai)時間允許的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前提下(xia)主動(dong)幫助老板和(he)同(tong)(tong)事(shi)。這樣(yang)大家(jia)就會(hui)(hui)認為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)一位(wei)善(shan)(shan)于(yu)團隊合(he)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)事(shi)，大家(jia)都愿意與(yu)你(ni)(ni)(ni)(ni)共事(shi)。 3.不要在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上有錯(cuo)誤以及(ji)疏漏(lou) 準時上班，也不要早退。如果你(ni)(ni)(ni)(ni)給他(ta)人(ren)留(liu)下(xia)懶散的(de)(de)(de)(de)(de)(de)印象，或者(zhe)你(ni)(ni)(ni)(ni)落(luo)下(xia)太多(duo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這樣(yang)不利于(yu)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)升職。 4.多(duo)于(yu)他(ta)人(ren)建立聯系，讓別人(ren)發現(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)存在(zai) 多(duo)參與(yu)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)活動(dong)和(he)聚(ju)會(hui)(hui)。當你(ni)(ni)(ni)(ni)與(yu)同(tong)(tong)事(shi)越(yue)親近，越(yue)在(zai)乎他(ta)人(ren)，他(ta)們就會(hui)(hui)更了解你(ni)(ni)(ni)(ni)，還(huan)能(neng)在(zai)升職時考慮到你(ni)(ni)(ni)(ni)。管理(li)者(zhe)們都喜(xi)歡擢升他(ta)們熟(shu)悉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)，而不是(shi)隨便一個路人(ren)甲。