問 感(gan)覺向(xiang)上司請求加薪是一件(jian)難以啟(qi)齒的事情，雇主們在給(gei)員工升職的時候都會考慮(lv)哪些因素？

答 1.工作表(biao)現(xian)(xian)(xian)出色(se) 你(ni)的(de)(de)(de)(de)工作表(biao)現(xian)(xian)(xian)就會(hui)影響你(ni)的(de)(de)(de)(de)升(sheng)(sheng)職(zhi)機會(hui)。出色(se)的(de)(de)(de)(de)工作表(biao)現(xian)(xian)(xian)以(yi)及您高于(yu)常(chang)人(ren)的(de)(de)(de)(de)良好信(xin)譽，會(hui)在(zai)公司考量(liang)(liang)擢升(sheng)(sheng)員工的(de)(de)(de)(de)因素(su)中(zhong)占據很大(da)的(de)(de)(de)(de)分量(liang)(liang)。 2.善于(yu)與(yu)(yu)他人(ren)合作 自(zi)(zi)愿(yuan)(yuan)幫(bang)助(zhu)同(tong)(tong)事完成新的(de)(de)(de)(de)工作項目(mu)，自(zi)(zi)愿(yuan)(yuan)幫(bang)助(zhu)委員會(hui)或任務(wu)小組，在(zai)時(shi)間允(yun)許的(de)(de)(de)(de)前提下主動幫(bang)助(zhu)老板和(he)同(tong)(tong)事。這(zhe)樣大(da)家(jia)就會(hui)認為你(ni)是一位善于(yu)團隊合作的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)事，大(da)家(jia)都(dou)愿(yuan)(yuan)意與(yu)(yu)你(ni)共事。 3.不要(yao)在(zai)工作上有錯(cuo)誤以(yi)及疏漏 準時(shi)上班(ban)，也(ye)不要(yao)早退。如果你(ni)給他人(ren)留下懶(lan)散的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)，或者(zhe)你(ni)落下太多工作，這(zhe)樣不利于(yu)你(ni)的(de)(de)(de)(de)升(sheng)(sheng)職(zhi)。 4.多于(yu)他人(ren)建立聯系，讓別人(ren)發(fa)現(xian)(xian)(xian)你(ni)的(de)(de)(de)(de)存(cun)在(zai) 多參與(yu)(yu)公司的(de)(de)(de)(de)活動和(he)聚(ju)會(hui)。當(dang)你(ni)與(yu)(yu)同(tong)(tong)事越(yue)親近，越(yue)在(zai)乎他人(ren)，他們就會(hui)更了解你(ni)，還(huan)能在(zai)升(sheng)(sheng)職(zhi)時(shi)考慮到你(ni)。管理者(zhe)們都(dou)喜(xi)歡(huan)擢升(sheng)(sheng)他們熟(shu)悉的(de)(de)(de)(de)員工，而不是隨(sui)便一個路人(ren)甲。