問 別說新(xin)官上任三把火了，可能(neng)火還沒燒(shao)起來，老板就開始懷疑(yi)你(ni)的(de)能(neng)力，如何應(ying)對讓你(ni)“措(cuo)手不及”的(de)升職？

答 首先“戰略上(shang)藐視敵(di)人”，樹立信(xin)心(xin)，既然我被提拔，那(nei)一定有我的過(guo)人之處，也許自己還(huan)未意識到，但我一定可以作好這(zhe)(zhe)個職(zhi)位(wei)。其次“戰術上(shang)重視敵(di)人”，切不(bu)可把傲(ao)氣(qi)表現出來(lai)，自信(xin)是給(gei)(gei)自己的，要(yao)別人對你“他(ta)信(xin)”，不(bu)妨(fang)采取“糖果政策”，時常(chang)給(gei)(gei)下屬一些(xie)“小糖果”小好處，使(shi)他(ta)們安(an)心(xin)賣命，“大事(shi)(shi)明白小事(shi)(shi)糊涂(tu)”就(jiu)是說的是這(zhe)(zhe)個道(dao)理(li)。