不會說話的人該如何面試?

[筆試面試] ???解決者:熱心網友

日常生活(huo)中,我(wo)們身邊總有一些(xie)人是口(kou)若懸河,有些(xie)人卻天生不善言(yan)辭,那么不會說(shuo)話的人該如何面(mian)試?

首先重(zhong)述對方的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)。確認(ren)自(zi)(zi)己的(de)(de)認(ren)知是正確的(de)(de),可以避免答(da)(da)非所(suo)問(wen)(wen)的(de)(de)尷(gan)尬(ga)情形,肯定HR所(suo)提的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)是個很好、有(you)(you)深度的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti),并向(xiang)對方說明“為了能完(wan)整呈(cheng)現自(zi)(zi)己的(de)(de)想法(fa),希望能有(you)(you)時(shi)間思(si)考一下”。思(si)考時(shi)可以用(yong)條(tiao)列(lie)(lie)式的(de)(de)方法(fa),想出回(hui)答(da)(da)的(de)(de)重(zhong)點,并在回(hui)答(da)(da)結束后,再以條(tiao)列(lie)(lie)的(de)(de)方式重(zhong)述回(hui)答(da)(da)的(de)(de)重(zhong)點。其(qi)次(ci)準備相關的(de)(de)文件,在面談時(shi)適時(shi)拿(na)出來補充、證明,當狀況題(ti)出現時(shi),千萬不要慌張。有(you)(you)很多問(wen)(wen)題(ti)其(qi)實沒有(you)(you)正確答(da)(da)案,HR比較想知道的(de)(de)其(qi)實是你的(de)(de)想法(fa)和理由,以及你的(de)(de)思(si)考邏輯。