問 沒有誰是(shi)(shi)不想拿(na)高薪的，談薪是(shi)(shi)一門技巧，面試的時(shi)候爭取不到更高的工資(zi)怎么辦？

答 如(ru)果(guo)(guo)你爭(zheng)取(qu)(qu)不到(dao)更高的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)資、也(ye)沒(mei)有(you)提早結(jie)束試用(yong)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)能，那(nei)么多爭(zheng)取(qu)(qu)一些(xie)福利(li)也(ye)是(shi)(shi)不錯的(de)(de)(de)(de)(de)。這種福利(li)包含了物(wu)(wu)質(zhi)和(he)非(fei)物(wu)(wu)質(zhi)兩種，物(wu)(wu)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)無外乎(hu)是(shi)(shi)獎金、加班費之(zhi)類，最好是(shi)(shi)白紙黑字寫下(xia)來的(de)(de)(de)(de)(de)承諾；非(fei)物(wu)(wu)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)包括假(jia)期(qi)或(huo)調休、晉升的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)會、培(pei)訓的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)會等。現在(zai)很(hen)多公司都會為內(nei)部人員安排各種各樣的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓，但這些(xie)培(pei)訓有(you)些(xie)是(shi)(shi)有(you)名額或(huo)者限(xian)制的(de)(de)(de)(de)(de)，尤(you)其是(shi)(shi)那(nei)些(xie)請外部的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓機(ji)構如(ru)高頓財(cai)經，或(huo)是(shi)(shi)知名的(de)(de)(de)(de)(de)成功人士等進行的(de)(de)(de)(de)(de)專業培(pei)訓、講座(zuo)，參與者往(wang)往(wang)受(shou)益(yi)匪淺，對自己的(de)(de)(de)(de)(de)專業領域發展有(you)積極作用(yong)。如(ru)果(guo)(guo)能得到(dao)這樣的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)會，對于自身的(de)(de)(de)(de)(de)職業進步(bu)，乃至(zhi)加薪，都是(shi)(shi)助力(li)。