問 我是一名職(zhi)場新人，我想了解一下，一般帶薪休假分為(wei)哪幾種形式呢？

答 帶薪休(xiu)(xiu)假分(fen)為兩種(zhong)，一(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)國家(jia)(jia)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)帶薪年休(xiu)(xiu)假，另一(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)在國家(jia)(jia)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)年休(xiu)(xiu)假之(zhi)外(wai)(wai)，額外(wai)(wai)給(gei)予員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)年休(xiu)(xiu)假。前者(zhe)有(you)法(fa)律強制性，后(hou)者(zhe)則(ze)有(you)企(qi)業(ye)(ye)自(zi)主性。對前者(zhe)法(fa)律有(you)明確(que)的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)，如(ru)果一(yi)(yi)(yi)位(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)離職時(shi)，把不屬于(yu)自(zi)己應(ying)休(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)年假給(gei)休(xiu)(xiu)了，企(qi)業(ye)(ye)無權要求員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)退(tui)還給(gei)企(qi)業(ye)(ye)，同(tong)樣員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)也不需(xu)折(zhe)錢還給(gei)企(qi)業(ye)(ye)。對于(yu)后(hou)者(zhe)，企(qi)業(ye)(ye)則(ze)可以根據(ju)與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)勞動合(he)同(tong)約定(ding)(ding)，或(huo)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制度來(lai)決定(ding)(ding)如(ru)何做。如(ru)果有(you)明確(que)約定(ding)(ding)或(huo)規(gui)(gui)定(ding)(ding)要求員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)退(tui)還年休(xiu)(xiu)假給(gei)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)需(xu)按照約定(ding)(ding)或(huo)規(gui)(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。