問 如(ru)果我在公司發放年終獎之(zhi)前離(li)職了(le)，公司有權不給我發年終獎嗎？

答 如果雇傭雙(shuang)方的(de)勞(lao)動合(he)同或企(qi)業的(de)規章制度(du)上明確有(you)年終獎(jiang)，而且明確了年終獎(jiang)對應的(de)年度(du)，員工在做滿了這個年度(du)之后離職，應當有(you)年終獎(jiang)。有(you)些企(qi)業沒有(you)年終獎(jiang)，但是會針對季度(du)或者(zhe)年度(du)有(you)其(qi)他獎(jiang)勵(li)，比(bi)如根據績效考核(he)情況(kuang)發放(fang)一定(ding)的(de)獎(jiang)勵(li)，其(qi)性質與年終獎(jiang)有(you)所(suo)差異(yi)，不能簡單(dan)地認為是年終獎(jiang)，這要視具(ju)體情況(kuang)具(ju)體分析。