問 我們都(dou)知道在面試的時候(hou)面試官都(dou)會讓求職者做一個自我介紹(shao)，如(ru)何才能(neng)讓面試自我介紹(shao)更精彩？

答 第一(yi)、語言不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于(yu)(yu)隨(sui)意 面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)一(yi)個非常正式的(de)(de)環節，雖然(ran)說不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于(yu)(yu)嚴肅，但是(shi)(shi)必要(yao)的(de)(de)職(zhi)業化還是(shi)(shi)要(yao)有的(de)(de)，職(zhi)場(chang)當然(ran)就(jiu)要(yao)職(zhi)業化，初(chu)(chu)次(ci)的(de)(de)印象會(hui)(hui)影響面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)判斷(duan)，因此(ci)在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)當中的(de)(de)語言不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于(yu)(yu)隨(sui)意，過(guo)于(yu)(yu)隨(sui)意世(shi)俗(su)的(de)(de)語言會(hui)(hui)讓(rang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)覺得你(ni)(ni)(ni)過(guo)于(yu)(yu)輕浮。眼光要(yao)和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)進行(xing)(xing)適當的(de)(de)接觸，回(hui)答問題可以(yi)直(zhi)視面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)，這樣會(hui)(hui)顯得你(ni)(ni)(ni)非常的(de)(de)自(zi)信，個人(ren)的(de)(de)行(xing)(xing)為舉止(zhi)也(ye)要(yao)端莊(zhuang)。 第二、內容不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于(yu)(yu)簡單 面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)其實是(shi)(shi)一(yi)個加分環節，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)可以(yi)通過(guo)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)然(ran)后(hou)對求職(zhi)者的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)進行(xing)(xing)一(yi)個初(chu)(chu)步的(de)(de)判斷(duan)，判斷(duan)求職(zhi)者是(shi)(shi)否有能(neng)(neng)力(li)能(neng)(neng)夠勝任眼前的(de)(de)工作。因此(ci)對于(yu)(yu)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)一(yi)定不(bu)(bu)要(yao)過(guo)于(yu)(yu)介(jie)紹(shao)，比如說五分鐘的(de)(de)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)你(ni)(ni)(ni)一(yi)分鐘就(jiu)講完了，然(ran)后(hou)就(jiu)眼巴巴的(de)(de)等著面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)(guan)來提問，這樣就(jiu)會(hui)(hui)讓(rang)自(zi)己處于(yu)(yu)被動的(de)(de)地位，落后(hou)就(jiu)要(yao)挨(ai)打，同時也(ye)讓(rang)自(zi)己失(shi)去了一(yi)次(ci)可以(yi)表現(xian)自(zi)己的(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)。