問 我現在(zai)是試用(yong)期(qi)員工，想(xiang)咨詢一下，員工在(zai)試用(yong)期(qi)內有(you)帶薪病假(jia)待遇(yu)么(me)？

答 帶(dai)(dai)薪病(bing)假(jia)(jia)(jia)不是法(fa)律(lv)概念，從通常(chang)意義上(shang)理(li)解(jie)(jie)，帶(dai)(dai)薪病(bing)假(jia)(jia)(jia)是指在病(bing)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)間員(yuan)工不需要(yao)按照國家的(de)規定扣除部分工資，而是可以獲得(de)全薪。這是高于法(fa)律(lv)要(yao)求(qiu)的(de)公司(si)福利，所以試用期(qi)(qi)內是否可以享受帶(dai)(dai)薪病(bing)假(jia)(jia)(jia)，是由公司(si)決定的(de)。 如果理(li)解(jie)(jie)為法(fa)定的(de)病(bing)假(jia)(jia)(jia)待遇，那(nei)員(yuan)工在試用期(qi)(qi)內可以請病(bing)假(jia)(jia)(jia)。