問(wen) 能夠影響面(mian)試(shi)(shi)的(de)因(yin)素是很多的(de)，面(mian)試(shi)(shi)表現好但是卻被淘(tao)汰(tai)的(de)原因(yin)是什么？

答 面(mian)試(shi)(shi)之后的(de)(de)(de)(de)背景調查(cha)當中(zhong)，發現你的(de)(de)(de)(de)實際情(qing)況與自(zi)己的(de)(de)(de)(de)簡歷并不相符。現在很多的(de)(de)(de)(de)用(yong)人單位都會通(tong)過背景調查(cha)的(de)(de)(de)(de)方式，對求職者的(de)(de)(de)(de)誠(cheng)信做(zuo)出一定的(de)(de)(de)(de)考量。面(mian)試(shi)(shi)時候的(de)(de)(de)(de)良(liang)好(hao)狀態(tai)不是最終能決(jue)定你的(de)(de)(de)(de)成敗(bai)的(de)(de)(de)(de)因(yin)素，為了避(bi)免出現這樣的(de)(de)(de)(de)情(qing)況，求職者在制作簡歷和(he)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)過程當中(zhong)，要盡(jin)量的(de)(de)(de)(de)提供真(zhen)實的(de)(de)(de)(de)信息，不要動歪(wai)腦筋(jin)。