問 個人與企業是共同成長(chang)的，如(ru)果個人沒有職業規(gui)劃(hua)，那么就沒有清晰的方向，面試官問及職業規(gui)劃(hua)，該如(ru)何回答？

答 一個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業定(ding)位，“我(wo)不知道自己做什(shen)么”是職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)大忌，很(hen)容易(yi)讓領導產生不信任感。在面試時，有一個(ge)清晰的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業定(ding)位，圍繞著(zhu)這個(ge)定(ding)位闡述職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃將會有的(de)放矢。職(zhi)(zhi)(zhi)能*行業=職(zhi)(zhi)(zhi)業。職(zhi)(zhi)(zhi)業定(ding)位體現你今(jin)后準(zhun)備(bei)從事的(de)那(nei)份工作和行業。職(zhi)(zhi)(zhi)業定(ding)位是職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃的(de)核心，是首先要解決的(de)問題。所以在回答職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃時先要分析自我(wo)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業定(ding)位。