問 公(gong)司進行招聘是一項長(chang)(chang)期(qi)保證(zheng)公(gong)司正常運(yun)營，以及今(jin)后的長(chang)(chang)久發展非常重要的一項工(gong)作，招聘面試(shi)有哪些技巧(qiao)需要注(zhu)意(yi)呢(ni)？

答 首先要(yao)(yao)了解公(gong)司(si)對于人才(cai)(cai)能(neng)力(li)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，每個(ge)公(gong)司(si)都是(shi)(shi)希(xi)望能(neng)夠(gou)節(jie)約成本的(de)(de)(de)(de)，所以(yi)在招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)過程當(dang)中，很(hen)多(duo)的(de)(de)(de)(de)人都強(qiang)調只找(zhao)最(zui)合適的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)，而不是(shi)(shi)找(zhao)那(nei)些(xie)(xie)全能(neng)的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)。不一定有人會告訴你公(gong)司(si)需要(yao)(yao)什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)人，但是(shi)(shi)你可以(yi)在公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)現有員工當(dang)中發現其中的(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)共同之處。去跟所要(yao)(yao)招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)員工所在的(de)(de)(de)(de)部門(men)領導進行簡(jian)單的(de)(de)(de)(de)溝通，這是(shi)(shi)一個(ge)非常直(zhi)接的(de)(de)(de)(de)方(fang)法，也(ye)是(shi)(shi)最(zui)有效的(de)(de)(de)(de)方(fang)法，它(ta)能(neng)夠(gou)讓你得到最(zui)準確的(de)(de)(de)(de)信(xin)息。當(dang)了解到這些(xie)(xie)信(xin)息之后，你就可以(yi)繼續(xu)進行下(xia)一步的(de)(de)(de)(de)工作了。