除了薪資外,還有哪些好的方法能夠留住人才?

[薪酬(chou)福(fu)利] ???解決者:熱心網友

我(wo)(wo)是公司的(de)一(yi)名人事助理(li),我(wo)(wo)想(xiang)問(wen)下除了薪資(zi)外,還有哪(na)些好的(de)方法能夠留住(zhu)人才呢(ni)?

薪(xin)水是(shi)最(zui)低(di)級(ji),最(zui)簡單的(de)方(fang)法,除此之外有很多(duo)方(fang)面(mian)能激勵(li)(li)員工,比如培訓,獲得知識,提升自我(wo) 晉(jin)升空間,光(guang)明的(de)職業發展,榮(rong)譽獎項,激勵(li)(li)個人成就感,其次就是(shi)假(jia)期啊,補貼啊,年(nian)終獎啊,組織出(chu)游活動等等都(dou)是(shi)可以的(de)。