問 我(wo)是(shi)濟南一公司的員工，我(wo)想問下(xia)創業團隊的年終獎該透(tou)明(ming)發放嗎？

答 個(ge)人(ren)覺得(de)，金額(e)還是不(bu)(bu)(bu)要公(gong)開(kai)，不(bu)(bu)(bu)管怎么說不(bu)(bu)(bu)是什么事情都是越(yue)透明化(hua)越(yue)好(hao)。公(gong)開(kai)的(de)結果會導致能(neng)力(li)高(gao)的(de)人(ren)產(chan)生懈怠感甚至離職的(de)思(si)想，能(neng)力(li)低的(de)人(ren)產(chan)生抱怨影響士氣。另外如果針對員工(gong)采用的(de)是統(tong)一的(de)激勵標準(zhun)，那只要公(gong)開(kai)標準(zhun)就(jiu)可以了，大(da)家(jia)都可以根據(ju)業績(ji)推(tui)算出他人(ren)的(de)獎(jiang)金，如果針對每個(ge)員工(gong)或不(bu)(bu)(bu)同團隊采取的(de)不(bu)(bu)(bu)同的(de)激勵標準(zhun)，那就(jiu)更不(bu)(bu)(bu)應該(gai)公(gong)開(kai)了，因為每個(ge)團隊創造的(de)價值是不(bu)(bu)(bu)同的(de)，那享受的(de)回報也肯定(ding)不(bu)(bu)(bu)同。希望我的(de)解釋能(neng)對你有(you)所幫(bang)助哈。