問 我是(shi)個職場新(xin)人，現在想(xiang)咨詢一(yi)下，請(qing)問(wen)勞動者加班工資該怎么算呢？

答 首(shou)先(xian)用人(ren)(ren)單位(wei)依(yi)法(fa)(fa)安排(pai)勞(lao)動者(zhe)在日法(fa)(fa)定標準工(gong)(gong)作時間以外延長工(gong)(gong)作時間的(de)(de)(de)，按(an)照不低于(yu)勞(lao)動合同規定的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)本(ben)人(ren)(ren)小時工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準的(de)(de)(de)150%支(zhi)付(fu)勞(lao)動者(zhe)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi);其(qi)次(ci)用人(ren)(ren)單位(wei)依(yi)法(fa)(fa)安排(pai)勞(lao)動者(zhe)在休息日工(gong)(gong)作，而又不能安排(pai)補休的(de)(de)(de)，按(an)照不低于(yu)勞(lao)動合同規定的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)本(ben)人(ren)(ren)日或小時工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)標準的(de)(de)(de)200%支(zhi)付(fu)勞(lao)動者(zhe)工(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。