問 終于等到(dao)了(le)下(xia)班(ban)(ban)的時間，發現大(da)家根(gen)本沒有已經下(xia)班(ban)(ban)了(le)的自覺，為(wei)什么你不敢理直氣壯地下(xia)班(ban)(ban)呢？

答 1.跟公司的(de)(de)(de)(de)假設產(chan)(chan)生沖(chong)突 首先(xian)這樣的(de)(de)(de)(de)心(xin)態肯定跟4399在(zai)线视频免费观看有(you)關(guan)，我們說4399在(zai)线视频免费观看是組(zu)織一(yi)(yi)貫行(xing)為的(de)(de)(de)(de)副產(chan)(chan)品，是企業中各種(zhong)群體在(zai)長期的(de)(de)(de)(de)生產(chan)(chan)工作，生活(huo)及(ji)經營實踐中逐步形成(cheng)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)與企業價值(zhi)觀相統一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)傳統習慣、心(xin)理趨(qu)向(xiang)和文(wen)(wen)化(hua)定式。通(tong)常(chang)情況下，這種(zhong)習慣和文(wen)(wen)化(hua)定式都是大家默認遵守的(de)(de)(de)(de)潛規則。 2.工作所(suo)產(chan)(chan)生的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)感不足 排(pai)除文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)限制原因之外，其(qi)實還有(you)一(yi)(yi)個(ge)重要影響因素(su)來自于你(ni)內心(xin)對于工作的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)產(chan)(chan)生的(de)(de)(de)(de)不滿(man)(man)足感。這種(zhong)不滿(man)(man)足感或(huo)多或(huo)少會讓人有(you)點空虛。如果(guo)你(ni)覺得自己的(de)(de)(de)(de)工作是很有(you)成(cheng)就的(de)(de)(de)(de)，你(ni)真的(de)(de)(de)(de)在(zai)這個(ge)崗位(wei)上是能夠超越這個(ge)崗位(wei)對你(ni)的(de)(de)(de)(de)要求的(de)(de)(de)(de)，大可不必有(you)做賊的(de)(de)(de)(de)感覺，瀟瀟灑(sa)灑(sa)的(de)(de)(de)(de)走(zou)又如何？