問 最近我(wo)們公司發放過(guo)節費，想咨(zi)詢一下，過(guo)節費可以(yi)抵加班(ban)工資嗎？

答 用人(ren)單位發放過節費無須勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)提(ti)供(gong)額外工(gong)作(zuo)，而(er)加班工(gong)資(zi)是對勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)休(xiu)(xiu)假(jia)損失的(de)(de)補償。法律規(gui)定勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)有獲得(de)休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)的(de)(de)權利，用人(ren)單位要求勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)在法定休(xiu)(xiu)假(jia)日和休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)日工(gong)作(zuo)，使勞動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)得(de)不到休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)，《勞動(dong)法》才規(gui)定了(le)數倍于正常工(gong)資(zi)的(de)(de)加班工(gong)資(zi)標準。