問 求(qiu)職面(mian)試(shi)中(zhong)，沒有人能保證不犯錯誤(wu)，求(qiu)職面(mian)試(shi)中(zhong)常見一犯再犯的(de)錯誤(wu)是(shi)什么？

答 1、不善于(yu)打破(po)沉默 面(mian)試(shi)(shi)開始時，應試(shi)(shi)者(zhe)不善“破(po)冰”（即(ji)打破(po)沉默），而等待面(mian)試(shi)(shi)官打開話(hua)匣(xia)。實際(ji)上，無論是面(mian)試(shi)(shi)前或面(mian)試(shi)(shi)中，面(mian)試(shi)(shi)者(zhe)主動致意與(yu)交(jiao)談，會留(liu)給面(mian)試(shi)(shi)官熱情和(he)善于(yu)與(yu)人交(jiao)談的(de)良好印象。 2、與(yu)面(mian)試(shi)(shi)官“套近乎(hu)” 具備(bei)一(yi)定專業素養(yang)的(de)面(mian)試(shi)(shi)官是忌諱(hui)與(yu)應試(shi)(shi)者(zhe)套近乎(hu)的(de)，因為面(mian)試(shi)(shi)中雙方關系過于(yu)隨便(bian)或過于(yu)緊張都(dou)會影響面(mian)試(shi)(shi)官的(de)評判。聰明的(de)應試(shi)(shi)者(zhe)可以(yi)例(li)舉(ju)一(yi)至兩件有(you)根有(you)據(ju)的(de)事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對(dui)這家公司(si)的(de)興趣。