問 最(zui)近接到(dao)面(mian)試通知，是我(wo)之(zhi)前投簡歷的公司，但是公司要求面(mian)試收(shou)取費用，遭遇面(mian)試收(shou)費怎(zen)么辦？

答 通常對求職者來(lai)面試(shi)，測評，包括入職培(pei)訓的(de)所有環節都是(shi)完全免費(fei)的(de)，不(bu)(bu)會收取任何費(fei)用(yong)；我認為這(zhe)種行為從(cong)勞動法的(de)角(jiao)度(du)來(lai)說(shuo)(shuo)該是(shi)不(bu)(bu)合理(li)的(de)，如(ru)果(guo)公(gong)(gong)司(si)要(yao)求求職者繳(jiao)納(na)一定的(de)費(fei)用(yong)，那(nei)么從(cong)另(ling)一個角(jiao)度(du)，意味(wei)著(zhu)這(zhe)份工作存(cun)在著(zhu)一定的(de)“求職風(feng)險(xian)”，我建議大家(jia)不(bu)(bu)要(yao)繳(jiao)費(fei)，不(bu)(bu)要(yao)抱(bao)著(zhu)試(shi)試(shi)看，或者說(shuo)(shuo)僥幸(xing)心理(li)，覺得自己“不(bu)(bu)差錢”。反過來(lai)我們從(cong)公(gong)(gong)司(si)的(de)角(jiao)度(du)來(lai)看，正(zheng)(zheng)規公(gong)(gong)司(si)招聘(pin)本身就是(shi)一項(xiang)開銷很大的(de)工作，和要(yao)求求職者繳(jiao)納(na)的(de)費(fei)用(yong)根(gen)本不(bu)(bu)可能(neng)成正(zheng)(zheng)比，而(er)且(qie)公(gong)(gong)司(si)是(shi)為了招聘(pin)人才，來(lai)為公(gong)(gong)司(si)做(zuo)出貢獻，怎么可能(neng)會用(yong)“繳(jiao)費(fei)”這(zhe)種手段，將(jiang)求職者嚇跑呢，這(zhe)明顯是(shi)搬起石頭砸自己的(de)腳，正(zheng)(zheng)規公(gong)(gong)司(si)肯定不(bu)(bu)會干(gan)。