問 我是個職場新人，現(xian)在想咨(zi)詢一下(xia)，請(qing)問哪(na)些(xie)情況(kuang)屬(shu)違(wei)法(fa)安排(pai)加班加點？

答(da) 首先強迫加(jia)(jia)班(ban)(ban)加(jia)(jia)點(dian)：用人單位未與工(gong)會和(he)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)協商，強迫勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)延長(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)，應(ying)給予警告，責令(ling)改正(zheng)，并可(ke)按每(mei)名(ming)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)每(mei)延長(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)1小時(shi)(shi)(shi)罰(fa)(fa)(fa)款100元(yuan)以(yi)下的(de)標準(zhun)(zhun)處罰(fa)(fa)(fa)。其次超(chao)時(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)加(jia)(jia)點(dian)：用人單位每(mei)日延長(chang)(chang)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)超(chao)過(guo)(guo)3小時(shi)(shi)(shi)或每(mei)月延長(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)超(chao)過(guo)(guo)36小時(shi)(shi)(shi)的(de)，應(ying)給予警告，責令(ling)改正(zheng)，并可(ke)按每(mei)名(ming)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)每(mei)超(chao)過(guo)(guo)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)1小時(shi)(shi)(shi)罰(fa)(fa)(fa)款100元(yuan)以(yi)下的(de)標準(zhun)(zhun)處罰(fa)(fa)(fa)。最后違法要求女職(zhi)工(gong)加(jia)(jia)班(ban)(ban)加(jia)(jia)點(dian)：用人單位安排懷(huai)孕7個(ge)月以(yi)上的(de)女職(zhi)工(gong)延長(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)，或者(zhe)(zhe)在哺(bu)乳未滿(man)1周(zhou)歲的(de)嬰兒期間(jian)安排女職(zhi)工(gong)延長(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)，應(ying)責令(ling)改正(zheng)，并按每(mei)侵害一名(ming)女職(zhi)工(gong)罰(fa)(fa)(fa)款3000元(yuan)以(yi)下的(de)標準(zhun)(zhun)處罰(fa)(fa)(fa)。