問 你好，作為一名職場新人(ren)，想要了解(jie)一下職工可以跨年(nian)度休(xiu)年(nian)假(jia)嗎？

答 你(ni)好，年(nian)(nian)休假(jia)是機關(guan)、團體、企(qi)業、事業單(dan)(dan)位、民辦非(fei)企(qi)業單(dan)(dan)位、有雇工(gong)的(de)個(ge)體工(gong)商戶(hu)等單(dan)(dan)位的(de)職(zhi)工(gong)連續工(gong)作1年(nian)(nian)以(yi)(yi)上而享受的(de)帶薪休假(jia)。用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位根據生產、工(gong)作的(de)具體情(qing)況，并(bing)考慮職(zhi)工(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)意(yi)愿，統籌安排年(nian)(nian)假(jia)。年(nian)(nian)休假(jia)在一個(ge)年(nian)(nian)度(du)(du)內可(ke)以(yi)(yi)集中安排，也可(ke)以(yi)(yi)分段安排，一般不跨(kua)年(nian)(nian)度(du)(du)安排。單(dan)(dan)位確因工(gong)作需要不能安排職(zhi)工(gong)年(nian)(nian)休假(jia)或者跨(kua)一個(ge)年(nian)(nian)度(du)(du)安排休假(jia)的(de)，應征得(de)職(zhi)工(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)同意(yi)。職(zhi)工(gong)個(ge)人(ren)(ren)(ren)原因一般不安排跨(kua)年(nian)(nian)度(du)(du)休年(nian)(nian)假(jia)。希望我的(de)回(hui)答對你(ni)有所幫助。