問(wen) 想咨詢(xun)一下，如(ru)果公(gong)司(si)實在無法(fa)安排年(nian)休假的，公(gong)司(si)怎么發(fa)放工(gong)資(zi)啊？

答 如果實(shi)在(zai)無法安(an)排年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)，根據《職工(gong)帶(dai)薪年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)條(tiao)例》的(de)規定：“單位(wei)確(que)因工(gong)作需要不能安(an)排職工(gong)休(xiu)(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)的(de)，經職工(gong)本人(ren)同意，可以(yi)不安(an)排職工(gong)休(xiu)(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)。對職工(gong)應休(xiu)(xiu)未休(xiu)(xiu)的(de)年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)天數，單位(wei)應當(dang)按(an)照該職工(gong)日工(gong)資收入的(de)300%支付年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假(jia)工(gong)資報(bao)酬。”