問 如果(guo)第一次(ci)面試沒(mei)有(you)發揮好，但是(shi)又很(hen)想得到(dao)這個機會，可不可以(yi)再(zai)爭(zheng)取一次(ci)機會？

答 一般來(lai)說(shuo)第一輪(lun)面試(shi)招聘(pin)方看(kan)的(de)是(shi)整體素質(zhi)，包括形象、教育背(bei)景、溝通能(neng)力和(he)相(xiang)關的(de)實踐經驗等等。面試(shi)發(fa)揮(hui)(hui)不好(hao)可(ke)能(neng)有幾種原(yuan)因(yin)(yin)，如承(cheng)受壓力能(neng)力不強、應變能(neng)力不夠或對工作性質(zhi)不熟悉等。面試(shi)官都(dou)是(shi)金睛火(huo)眼(yan)，這(zhe)些情況他(ta)們都(dou)會考慮。因(yin)(yin)此如果覺得自(zi)己發(fa)揮(hui)(hui)不好(hao)，可(ke)以(yi)在給招聘(pin)公司的(de)感謝信(xin)中提(ti)一提(ti)，說(shuo)明一下自(zi)己發(fa)揮(hui)(hui)不好(hao)的(de)原(yuan)因(yin)(yin)，是(shi)生病了(le)還是(shi)受了(le)別的(de)什么干擾(rao)。但不必特意大書(shu)(shu)特書(shu)(shu)，這(zhe)樣(yang)反(fan)而加(jia)深了(le)別人對你(ni)面試(shi)發(fa)揮(hui)(hui)不佳(jia)的(de)印象。