問(wen) 在職人(ren)員難免(mian)有跳槽的時候(hou)，在面試(shi)過(guo)程中我們又(you)該如何(he)做好面試(shi)準備(bei)呢(ni)？

答 首先，要(yao)處(chu)處(chu)表現(xian)出(chu)對強(qiang)勢(shi)領導(dao)能力、經驗、成(cheng)長歷程的尊(zun)敬(jing)和(he)欽佩(pei)，明確自己(ji)希(xi)望能夠得到其指點(dian)和(he)幫助的意愿，并在合適(shi)場合主動進行溝通。 其次(ci)，強(qiang)勢(shi)領導(dao)身邊總有阿諛奉承的人，但強(qiang)勢(shi)領導(dao)更(geng)喜歡有能力的下屬，希(xi)望能培養既對自己(ji)佩(pei)服而(er)又在企業(ye)競爭環境(jing)中有能力適(shi)應和(he)發展的下屬。所(suo)以，想要(yao)獲(huo)得強(qiang)勢(shi)領導(dao)的認可(ke)和(he)尊(zun)重，就(jiu)必須學會表現(xian)出(chu)自己(ji)的能力而(er)又不(bu)有違強(qiang)勢(shi)領導(dao)。