問(wen) 在現實社會，職業(ye)的(de)選(xuan)擇會伴隨(sui)著人的(de)一生，那么我(wo)們的(de)職業(ye)規劃如何做到合適呢？

答 初入職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)處(chu)(chu)于探索(suo)期(qi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)新人(ren)一方面(mian)要(yao)壓(ya)縮確立職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)目標的(de)時間(jian)，另一方面(mian)又要(yao)為(wei)打(da)造基(ji)礎(chu)競爭力做(zuo)好長線準(zhun)備；處(chu)(chu)于建立期(qi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)，除了要(yao)培養(yang)晉升本錢，則要(yao)進(jin)一步在專業(ye)之外(wai)，尋求實(shi)踐工作(zuo)價值的(de)人(ren)脈拓展等方法(fa)；處(chu)(chu)于維(wei)持期(qi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)，必須面(mian)臨轉職(zhi)(zhi)(zhi)以及開創事業(ye)第(di)二春的(de)挑戰；最(zui)后，處(chu)(chu)于衰退期(qi)階段的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)，則是要(yao)思考終(zhong)生職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)能量能否再發揮(hui)成為(wei)意外(wai)價值。