問(wen) 我(wo)剛(gang)剛(gang)進入職場，現在(zai)想咨(zi)詢(xun)一下，請問員工患病期(qi)間(jian)工資(zi)如何支付？

答 根據《勞動(dong)法》及(ji)《關于(yu)(yu)貫徹執行(xing)中華人民共和國勞動(dong)法若干(gan)問題的意(yi)見》，職(zhi)工(gong)患(huan)病或(huo)(huo)非因工(gong)負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工(gong)資或(huo)(huo)疾病救(jiu)濟費，病假工(gong)資或(huo)(huo)疾病救(jiu)濟費可以低(di)(di)于(yu)(yu)當地最(zui)低(di)(di)工(gong)資標準支付，但(dan)不(bu)能低(di)(di)于(yu)(yu)最(zui)低(di)(di)工(gong)資標準的80%。