公司在什么情況下可以扣工資?

[薪酬(chou)福利(li)] ???解決者:熱心網友

最(zui)近因(yin)為我沒(mei)有上班(ban),公司給代(dai)扣(kou)工資了,想咨詢一下,公司在(zai)什么情況(kuang)下可(ke)以扣(kou)工資?

用(yong)人(ren)(ren)單位不得克扣(kou)勞(lao)動者(zhe)(zhe)工資。有下列情況之一(yi)的(de)(de),用(yong)人(ren)(ren)單位可(ke)以代(dai)(dai)扣(kou)勞(lao)動者(zhe)(zhe)工資: (1)用(yong)人(ren)(ren)單位代(dai)(dai)扣(kou)代(dai)(dai)繳(jiao)的(de)(de)個人(ren)(ren)所得稅; (2)用(yong)人(ren)(ren)單位代(dai)(dai)扣(kou)代(dai)(dai)繳(jiao)的(de)(de)應由勞(lao)動者(zhe)(zhe)個人(ren)(ren)負擔的(de)(de)各(ge)項社會保險費(fei)用(yong); (3)法(fa)院判決(jue)、裁定(ding)中要求代(dai)(dai)扣(kou)的(de)(de)撫養費(fei)、贍(shan)養費(fei); (4)法(fa)律、法(fa)規規定(ding)可(ke)以從勞(lao)動者(zhe)(zhe)工資中扣(kou)除的(de)(de)其他(ta)費(fei)用(yong)。