問 面(mian)試的過程中，當企業基本認可了(le)你(ni)的情(qing)況(kuang)后便會提出(chu)薪(xin)資問(wen)題，大學生求職(zhi)面(mian)試時該如何談薪(xin)水？

答 迂回(hui)戰術求(qiu)高(gao)(gao)薪(xin)，如(ru)果(guo)你對(dui)該(gai)公司(si)開(kai)出的(de)(de)薪(xin)資標準(zhun)不(bu)太滿意，就可以(yi)嘗試(shi)用探討式(shi)、協商式(shi)的(de)(de)口氣(qi)(qi)去爭(zheng)取(qu)高(gao)(gao)一些(xie)：比(bi)如(ru)“我認為工(gong)作(zuo)最重要(yao)的(de)(de)是(shi)合作(zuo)開(kai)心，薪(xin)酬是(shi)其(qi)次的(de)(de)，不(bu)過我原來的(de)(de)月(yue)薪(xin)是(shi)××元，如(ru)果(guo)跳槽的(de)(de)話(hua)就希望自己能有點進步，如(ru)果(guo)不(bu)是(shi)讓(rang)您太為難的(de)(de)話(hua)，您看這個(ge)工(gong)資是(shi)不(bu)是(shi)可以(yi)有一點提高(gao)(gao)？”這時(shi)要(yao)看對(dui)方(fang)的(de)(de)口氣(qi)(qi)是(shi)否可以(yi)松(song)動(dong)，松(song)動(dong)的(de)(de)話(hua)則(ze)可以(yi)再(zai)舉(ju)出你值更高(gao)(gao)價的(de)(de)理由。如(ru)果(guo)對(dui)方(fang)的(de)(de)口氣(qi)(qi)堅(jian)決，則(ze)可以(yi)迂回(hui)爭(zheng)取(qu)試(shi)用期的(de)(de)縮短，比(bi)如(ru)說：“我對(dui)自己是(shi)比(bi)較有自信的(de)(de)，您看能不(bu)能一步到位(wei)直(zhi)接(jie)拿轉正期的(de)(de)工(gong)資，或者把3個(ge)月(yue)的(de)(de)試(shi)用期縮短為1個(ge)月(yue)？”