問 我(wo)是濟(ji)南大學的(de)，馬(ma)上要開(kai)(kai)始找工(gong)作了，請問(wen)如何避開(kai)(kai)求(qiu)職時遇到的(de)薪酬(chou)陷阱呢？

答 首先應該(gai)界(jie)定薪酬的(de)上下限，并(bing)協商(shang)支付方式。盡量減(jian)少(shao)薪酬中的(de)“軟(ruan)性成(cheng)分”，或(huo)者(zhe)試行一個月后重新規劃，應聘時(shi)多個心眼(yan)，不清(qing)楚的(de)地方要(yao)(yao)問明白。比如試用期待遇如何？時(shi)間多長？加(jia)班時(shi)間費用如何計算？不要(yao)(yao)覺(jue)得不好意思，這些都要(yao)(yao)弄清(qing)楚。