問 企業評價一名應聘者，往往看(kan)重的是其核心素質，面試的時候應該具備哪些(xie)能力？

答(da) 1.面(mian)(mian)(mian)試能(neng)(neng)(neng)力-進取心(xin)(xin)(xin)和(he)(he)熱情 在(zai)工作(zuo)中(zhong)具有(you)強烈進取心(xin)(xin)(xin)和(he)(he)熱情的(de)人，往往能(neng)(neng)(neng)夠全面(mian)(mian)(mian)調動自(zi)己(ji)的(de)綜(zong)合(he)能(neng)(neng)(neng)量，而(er)且這種積極正面(mian)(mian)(mian)的(de)工作(zuo)狀態會傳染別人，帶動身邊(bian)的(de)人乃至整個團隊(dui)的(de)良好發展。 2.面(mian)(mian)(mian)試能(neng)(neng)(neng)力-溝通能(neng)(neng)(neng)力 在(zai)職場中(zhong)能(neng)(neng)(neng)夠有(you)效溝通，意味著能(neng)(neng)(neng)夠清楚而(er)有(you)說服(fu)力地(di)傳遞信息(xi)、想法以(yi)及態度。 3.面(mian)(mian)(mian)試能(neng)(neng)(neng)力-核心(xin)(xin)(xin)技(ji)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)特長(chang)(chang) 闡釋自(zi)己(ji)的(de)成功(gong)原(yuan)因，從(cong)中(zhong)提煉自(zi)己(ji)所(suo)具備(bei)的(de)核心(xin)(xin)(xin)技(ji)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)特長(chang)(chang)，并說明這些核心(xin)(xin)(xin)技(ji)能(neng)(neng)(neng)和(he)(he)特長(chang)(chang)可以(yi)直接轉(zhuan)換并應用(yong)于(yu)當(dang)前應聘的(de)職位(wei)。