問 在求職(zhi)面試的時(shi)候(hou)很多(duo)人(ren)都有這(zhe)(zhe)樣的經歷，在面試的時(shi)候(hou)被問(wen)到(dao)了隱私或不好回答的問(wen)題，讓人(ren)很尷尬又不知(zhi)道(dao)該怎么辦，如(ru)果出(chu)現(xian)這(zhe)(zhe)種(zhong)情況，求職(zhi)者該如(ru)何(he)面對？

答 企業在(zai)(zai)面試時問(wen)到的(de)(de)(de)這些問(wen)題的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是為(wei)了(le)更好(hao)(hao)的(de)(de)(de)了(le)解求職者的(de)(de)(de)生活環境(jing)及工作(zuo)態度等。在(zai)(zai)遇到這樣不(bu)好(hao)(hao)回答(da)的(de)(de)(de)問(wen)題時求職者可以和企業真(zhen)誠(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)溝通，把自己的(de)(de)(de)想法告訴用人企業當(dang)然回答(da)的(de)(de)(de)時候(hou)也(ye)要講究技巧，要分(fen)側重(zhong)的(de)(de)(de)回答(da)。要讓企業感受(shou)到你真(zhen)誠(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)同(tong)時條理清晰，機智中(zhong)不(bu)乏有幽默，那你離成功已經不(bu)遠了(le)。