問 我(wo)是濟南一名銷售員(yuan)，最近需要去(qu)一家企業面(mian)(mian)試，如果(guo)面(mian)(mian)試的時候說道離職原因，我(wo)改怎么(me)回答？

答 1、最重要的(de)(de)是(shi)：應(ying)(ying)聘者(zhe)要使招聘單位相信(xin)，應(ying)(ying)聘者(zhe)在(zai)過(guo)往的(de)(de)單位的(de)(de)“離(li)職(zhi)原(yuan)因”在(zai)此(ci)家招聘單位里不存在(zai)。 2、避(bi)免(mian)把“離(li)職(zhi)原(yuan)因”說(shuo)得太詳細(xi)、太具體。 3、不能(neng)摻雜主(zhu)觀(guan)的(de)(de)負面感(gan)受(shou)，如“太辛(xin)苦”、“人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)復雜”、“管理(li)太混亂”、“公(gong)(gong)司不重視人(ren)(ren)才(cai)”、“公(gong)(gong)司排斥我(wo)(wo)們某某的(de)(de)員(yuan)工(gong)”等。 4、但(dan)也不能(neng)躲(duo)閃(shan)、回(hui)避(bi)，如“想換換環境”、“個人(ren)(ren)原(yuan)因”等。 5、不能(neng)涉(she)及自己(ji)負面的(de)(de)人(ren)(ren)格特征(zheng)，如不誠實、懶(lan)惰、缺乏責任感(gan)、不隨(sui)和等。 6、盡量(liang)使解(jie)釋的(de)(de)理(li)由為(wei)應(ying)(ying)聘者(zhe)個人(ren)(ren)形象(xiang)添彩。 7、如“我(wo)(wo)離(li)職(zhi)是(shi)因為(wei)這家公(gong)(gong)司倒閉(bi)。我(wo)(wo)在(zai)公(gong)(gong)司工(gong)作了(le)三(san)年多，有較深的(de)(de)感(gan)情。從(cong)去(qu)年始，由于市(shi)場形勢(shi)突變，公(gong)(gong)司的(de)(de)局面急(ji)轉直下(xia)。到眼下(xia)這一步我(wo)(wo)覺(jue)得很遺憾，但(dan)還要面對現實，重新尋找能(neng)發揮我(wo)(wo)能(neng)力的(de)(de)舞臺(tai)。”