問 作為面試(shi)官一(yi)般都要通過(guo)簡單的(de)面試(shi)來判斷面試(shi)者能力的(de)強(qiang)(qiang)弱，該怎樣判斷出一(yi)個人能力的(de)強(qiang)(qiang)弱呢？

答(da) 當我們說一個人某項能力強的(de)(de)時候，它們會存在(zai)以下(xia)特征： （1）受到的(de)(de)贊(zan)美最多。面試(shi)問(wen)題：你做什么(me)事情(qing)受到過贊(zan)美，哪(na)方面的(de)(de)稱贊(zan)是最多的(de)(de)？（2）你的(de)(de)激(ji)情(qing)所在(zai)。面試(shi)問(wen)題：你的(de)(de)激(ji)情(qing)體(ti)現在(zai)哪(na)些方面？有什么(me)東西特別使您(nin)有內心激(ji)動向往？（3）最有成就感。面試(shi)問(wen)題：請(qing)詳細談談以往的(de)(de)經歷(li)中(zhong)給您(nin)帶來極(ji)大(da)成就感的(de)(de)一兩(liang)件事？