崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效(xiao)果對(dui)培訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟(shu)練使用辦公軟件，可制作(zuo)課件。
晉升機制
助教(jiao)培訓助理講(jiang)師培訓策(ce)劃
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區(qu)·勝利街道北(bei)一路(lu)與溫州(zhou)路(lu)北(bei)300米海(hai)博(bo)教育
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部門
|
主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水(shui)
上午11-12點
最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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