崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟(gen)進(jin)培訓工作效(xiao)果對培訓工作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦(ban)公軟件,可制作課件。
晉升機制
助教(jiao)培訓助理講師培訓策(ce)劃
工作地址
山東省東營市(shi)東營區·勝利(li)街道北一(yi)路與溫州路北300米(mi)海博教(jiao)育
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部門
|
主管
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水
上午11-12點(dian)
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的(de)合法權益。
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儲備(bei)主管
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東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 26歲(sui)-36歲(sui) | 大專
教務(wu)管理
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東營市-東營區(qu) | 24歲-30歲 | 大專
優秀(xiu)班主任
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校(xiao)長(chang)助(zhu)理
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東營(ying)市-東營(ying)區(qu) | 30歲-35歲 | 本科
優秀(xiu)學管師(shi)
4-5K
東營(ying)市-東營(ying)區(qu) | 23歲(sui)(sui)-33歲(sui)(sui) | 本科
教育/培訓(xun)
股份制公司
50~100人(ren)
東營(ying)市(shi)東營(ying)區北一路(lu)與溫州路(lu)北300米路(lu)東,海(hai)博教育(yu)
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